9日上午有網(wǎng)友爆料稱，沈陽鐵西建設(shè)大路愛工街凱旋門小廣場，有企業(yè)員工在廣場上集體跪拜領(lǐng)導(dǎo)。微博發(fā)出后，立刻引發(fā)了眾多網(wǎng)友的吐槽。記者聯(lián)系到涉事的鼎匯豐重慶老火鍋，相關(guān)負責人回應(yīng)，這是企業(yè)文化中的感恩文化，員工是在感謝父母養(yǎng)育之恩，屬于孝道的教育，并不是在跪拜領(lǐng)導(dǎo)。（9月10日彭拜新聞）
企業(yè)倡導(dǎo)感恩文化，很美，值得點贊。作為企業(yè)，不但要創(chuàng)造經(jīng)濟利潤，還要創(chuàng)造社會文明利潤，一個企業(yè)能主動教育員工，感恩父母，感恩社會，這是好事，這是企業(yè)責任擔當，也是打造社會文明。
但是，感恩文化不是下跪活動，即使向父母下跪，也不妥。下跪是一種傳統(tǒng)庸俗文化，已經(jīng)被掃到歷史垃圾堆了。現(xiàn)在，我們過年，向長輩下跪拜年的時候，長輩反復(fù)強調(diào)，不要下跪，鞠躬就可以了，我們的長輩都不倡導(dǎo)下跪了，作為現(xiàn)代企業(yè)，還倡導(dǎo)下跪，是在太落后，太落伍了。
企業(yè)倡導(dǎo)感恩文化，應(yīng)該用創(chuàng)新驅(qū)動策略，應(yīng)該改革創(chuàng)新出新的平臺，新的載體，比如，企業(yè)可以組織員工與父母的團員活動，給員工放探望父母的專門假期，發(fā)放感恩父母津貼，讓父母到企業(yè)旅游，等等，完全可以用創(chuàng)新思維，現(xiàn)代思維，做好感恩文化的倡導(dǎo)，讓感恩文化文明，文雅，精彩，高雅，樹立企業(yè)形象，樹立員工形象，樹立企業(yè)感恩文化形象，何樂而不為？
現(xiàn)在，我們大力倡導(dǎo)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，但是，我們不能倡導(dǎo)傳統(tǒng)的庸俗文化，下跪是一種落后的，庸俗的，丑陋的文化，我們應(yīng)該與此絕緣了。人與人是平等的，誰也不應(yīng)該跪下高貴的雙膝，人人都應(yīng)該挺直腰板做人。感恩是感謝恩情，是表達感激，不應(yīng)該是屈膝下跪。
文明的時代，拒絕下跪泛濫，期盼下跪遠離我們的視野，期盼文明，高雅的感恩文化風行我們的生活，期盼我們的企業(yè)創(chuàng)造出現(xiàn)代，生動，創(chuàng)新，時尚的企業(yè)文化。(殷建光)
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