據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，河北省沙河市交警大隊與1996年面向社會招聘交警，以解決警力不足問題。15名女警通過層層選拔最終進入交警大隊工作，盡管一再承諾落實編制，甚至相關(guān)部門給她們簽發(fā)了上崗服務(wù)證、執(zhí)法服務(wù)證、行政執(zhí)法證，但20年來，交警大隊從未與她們簽訂勞動合同，女交警工資常年低于全省最低工資標準，2014年，女交警通過勞動仲裁希望討說法，但是訴求被駁回，隨后，五名代表將沙河交警大隊告上法庭，此案今天上午9點一審開庭。

　　法庭內(nèi)，被告沙河公安交警大隊只去了兩位代理律師，所有人的手機被要求靜音或關(guān)機，集中放在法庭中央的一個板凳上。對于這樣一場訴訟，沙河法院顯得非常謹慎。

　　河北沙河市交警大隊面向社會招聘的首批女警，共15名，平均年齡17.5歲，這是河北省第一支女交警隊伍。董玲是其中的一名，20多年過去，年輕的小姑娘已經(jīng)人到中年：

　　董玲：沙河市人民政府公安局，交通警察大隊，三方統(tǒng)一招聘，我當時是從學(xué)校的招聘榜上是我們老師班主任當時通知的我們， 20年了。我們是經(jīng)過統(tǒng)招面試一層層選拔最后去部隊訓(xùn)練選拔出來的女警。

　　在多篇公開報道和事跡材料中，這15名女交警一直是人們的焦點，說她們?yōu)楹颖笔?、邢臺市都爭了光，但是，董玲說，沙河公安交警大隊20年來卻從未與他們簽訂勞動合同，她們的工資也常年低于河北省最低收入水平：

　　董玲：96年參加工作前三個月，都是說到時候給我們正式的承諾就是給我們正式的，先從260漲到300，后來，等到試用期三個月以后，有說是有指標給我們轉(zhuǎn)正，我們又等了三個月，后來說，等幾年給我們一定轉(zhuǎn)，后來我們從300又漲到500，最近才給我們漲到800。

　　住房公積金、社保、醫(yī)療保險等五險一金，女交警同樣沒有，拿最通俗易懂的話說，就是她們連“臨時工”都不算，不過，她們卻都是“持證上崗”，五位女警給記者出示了他們從工作起至今的上崗服務(wù)證、執(zhí)法服務(wù)證，甚至還有2013年河北省人民政府發(fā)的行政執(zhí)法證。

　　女交警王冬梅：我們交警隊只有十幾名就是國家在編的戴警號的人員，剩下這一二百人吧都沒有，都沒有警號。所以他就……如果不給我們執(zhí)法權(quán)力的話這個工作就沒法進行。

　　在沙河，類似的情況不止發(fā)生在這五人身上。一份由幾位女交警給記者出示的材料顯示，沙河市公安交通警察大隊在2014年9月15號曾給邢臺市支隊提交過一份《關(guān)于95、96年統(tǒng)一招聘人員為勞動爭議糾紛一案處置情況的匯報》，其中提到，在那兩年間，共統(tǒng)一招聘了43名人員，但因沒有經(jīng)過邢臺市支隊和市勞動局，具體待遇只能按照志愿者對待。

　　2013年，13名男交警先行到沙河市人事局勞動仲裁部門申請仲裁，沙河市人事勞動仲裁經(jīng)審理后，要求沙河市公安交通警察大隊與34名簽訂書面勞動合同，并補發(fā)工資及各類保險。但是沙河市公安交警大隊不服判決，提起訴訟，13名男交警同時反訴。一位郭姓男交警透露：

　　郭姓交警：一審判決認為勞動仲裁……基本上把仲裁否定了，我們就上二審。沙河是個縣級市，邢臺市在人事管理上把沙河交警放到邢臺交警支隊管，人事權(quán)都歸他們，我們沒辦法弄，啥都沒解決。

　　即使這樣，相比起來，男交警也比女交警們幸運一些，維權(quán)的女交警們說，她們在2014年向部門提出勞動仲裁，但是請求沒得到維護，繼而才在2015年3月向法院提起訴訟，但就在這之后半個月的時間，沙河市公安交警大隊就以“產(chǎn)生勞動糾紛”為由，停止與五人的工作關(guān)系。

　　女交警們說，她們知道如今無法按照國家《公務(wù)員法》參加考試獲得正式編制，但是希望交警大隊能按照《勞動合同法》的規(guī)定，承認這20年的事實勞動關(guān)系，與他們簽訂合同，同工同酬：

　　律師：請求被告董玲等女警補發(fā)工資請求被告依法支付我們原告，未簽訂的勞動合同，請求被告為原告補發(fā)自96年四月底的養(yǎng)老保險醫(yī)療保險和住房公積金。

　　不過，在今天庭審過程中，被告沙河公安交警大隊的代理律師就已表示駁回除按河北省最低標準補發(fā)工資之外的其他訴訟請求。截至目前，庭審還在繼續(xù)，女交警們的訴求能否得到法院支持？在邢臺，類似的情況還有沒有？中國之聲將繼續(xù)關(guān)注。